| 总资产周转率（次数） | 0.6 | 0.3 |
| 权益乘数 | 1.8 | 2 |
（1）计算D公司2009年净资产收益率。
（2）计算D公司2010年2009年净资产收益率的差异。
（3）利用因素分析法依次测算销售利率、总资产周转率和权益乘数的变动时D公司2010年净资产收益率下降的影响。
【答案】：
（1）2009年净资产收益率＝12%×0.6×1.8＝12.96%
（2）2010年净资产收益率与2009年净资产收益率的差额＝4.8%－12.96%＝－8.16%
（3）
销售净利率变动的影响＝（8%－12%）×0.6×1.8＝－4.32%
总资产周转率变动的影响＝8%×（0.3－0.6）×1.8＝－4.32%
权益乘数变动的影响＝8%×0.3×（2－1.8）＝0.48%
（二）沃尔评分法
企业财务综合分析的先驱者之一亚历山大•沃尔若干各财务比率用线性关系结合起来，以此来评价企业的信用水平，被称为沃尔评分法，他选择七种财务比率。
现代社会一般认为企业财务评价的内容首先是盈利能力，其次是偿债能力，再次是成长能力，它们之间大致可按5：3：2的比重来分配。盈利能力的主要指标是总资产报酬率、销售净利率和净资产收益率，这三个指标可按2：2：1的比重来安排。偿债能力有四个常用指标。成长能力有三个常用指标。
（三）综合绩效评价
综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在企业所有者（投资人）的角度进行的。
综合绩效评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。
（一）综合绩效评价的内容
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。
1.财务业绩定量评价
财务业绩定量评价，是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。
2.管理业绩定性评价
管理业绩定性评价，是指在企业财务业绩定量评价的基础上，通过采取专家评议的方式，对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。
（二）综合绩效评价指标
| 评价内容 与权重 |
财务绩效（70％） | 管理绩效（30％） | |||||
| 基本指标 | 权重 | 修正指标 | 权重 | 评议指标 | 权重 | ||
| 盈利能 力状况 |
34 | 净资产收益率 总资产报酬率 |
20 14 |
销售利润率 利润现金保障倍数 成本费用利润率 资本收益率 |
10 9 8 7 |
战略管理 发展创新 经营决策 风险控制 基础管理 人力资源 行业影响 社会贡献 |
18 15 16 13 14 8 8 8 |