2020年青岛大学公开招聘辅导员20人 进行笔试、面试和心理测试

2020-07-27 22:02:16 作者: 2020年青

一、招聘单位简介

青岛大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明的省属重点高校。学校始终践行“教授高深学问,养成硕学闳才,应国家之需要”的办学宗旨,薪火相传,砥砺奋进,为国家培养一批又一批学术精英、治国栋梁和行业翘楚,为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

根据学校事业发展规划和辅导员队伍建设需要,我校将本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘专职辅导员。

二、招聘岗位和人数

根据**组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求,结合工作需要,青岛大学拟面向社会公开招聘专职辅导员。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民***国籍。

2.**正式党员。具有较高的**素质和坚定的理想信念。

3.遵守宪法和法律,具有较强的纪律观念和规矩意识,为人正直,作风正派,廉洁自律。

4.报名人员须为2020年应届毕业生,且须在2020年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。

5.年龄要求:30周岁以下(1989年7月24日及以后出生)。

(二)岗位条件

1.学生干部经历:本科或硕士研究生阶段担任班长、团支部书记、学生党支部书记、校(院)团委、学生会或研究生会正部长及以上主要学生干部至少满一年;或担任校聘校长助理、专兼职辅导员、辅导员助理、校聘团委副书记至少满一年。

2.品学兼优,获得过校级及以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号。

3.热爱大学生思想**教育事业。具有健康的体魄和良好的心理素质,具有较强的敬业精神、奉献精神和责任意识。

4.具备较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5.英语水平:非英语专业报名人员,大学英语六级考试成绩在425分以上,或雅思考试成绩在5.5分以上,或托福考试成绩80分以上。英语专业报名人员,须通过英语专业八级。

6.专业及岗位要求:学科专业及其他条件须符合岗位类别要求。

(三)下列人员不得报名:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青岛大学网站(https://www.qdu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名时间:7月27日9:00—8月4日16:00。

2.报名方式:报名人员登录青岛大学网站(http://rczp.qdu.edu.cn)公开招聘网上报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。我校初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

网上资格审核结果及招聘相关通知,学校将通过报名网站(http://rczp.qdu.edu.cn)进行发布,不再进行电话通知,请应聘人员自行关注查询,因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的,责任自负。

3.报名材料:应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版,按照下列次序将报名材料上传到报名系统中,学校在笔试前进行网上资格审查,上传材料不全或不规范者视为不合格。报名材料包括:

(1)本人第二代身份证。

(2)***员组织关系证明(附件2)。

(3)英语水平等级证书原件。

(4)已取得的国家承认的最高学历证和学位证。

(5)毕业生就业推荐表(加盖学校就业主管部门公章)。

(6)就业报到证(正反面,择业期内未落实工作单位的毕业生需提供)。

(7)校级及以上优秀学生干部、优秀团干部证书(加盖校学工部、研工部或团委公章)。

(8)任职主要学生干部证明(附件3)。院班级主要学生干部经历须由学院**(党总支)出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委(或研工部)出具证明。

(9)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4)。

(三)资格审核

应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。学校根据招聘条件进行审核,确定参加学校笔试人员名单,名单在报名系统中查询。

(四)学校考试

学校考试包括笔试、面试、心理测试三个环节。

1.笔试。为闭卷形式,满分100分。笔试内容:国家关于辅导员队伍建设的相关文件;时事**;******关于思想**教育方面的讲话精神;辅导员职业能力标准相关的政策、理论、知识等。笔试合格分数线为60分。

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