在金融行业，人民银行一直是处于一个行业“大哥”的地位，这也让很多求职的小伙伴对自己不够自信，觉得自己只是本科学历，在人行的应聘中没有任何的竞争力或者连资格都不够，从而连公告都没有点开看过。那小编今天就在这里告诉大家，人行在招聘中，对学历的要求到底是什么样的。
其实人民银行对应聘者的学历要求其实并不高。在人行每年的招聘公告中，对学历方面都有明确的要求“具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历）”都可以报考。
所以，一般情况下，县级支行和普通市级支行本科及以上就可以报考，而省会中心支行或者直属单位的要求会稍高一些，会要求研究生及以上学历，但是并不会因为学历有差距就出现“歧视”。并且在每一年的招聘中，都会有一些偏远地区招聘专科，比如四川的炉霍县、阿克苏地区的沙雅县等支行在2021年度招聘中的学历要求就是大学专科及以上，所以咱们具有专科学历的小伙伴儿也是可以选择这些地区进行报考的。
除了学历情况之外，还有一些小伙伴儿问小编，想知道人行到底是个什么样的机构，它比普通的银行到底“厉害”在哪？那小编在这里也简单的给同学们介绍一下。
人行其实是国家机构，是国务院的组成部分。所以人行总行工作人员属于国家公务员编制，但是支机构的工作人员属于行员编制。其中，行员制是人行分支机构独有的编制，类似于参公管理，晋升方式也采用行政级别，同样属于铁饭碗。而人民银行和普通金融机构的区别在于，人民银行对于金融机构负有监督管理职能，并且没有普通商业银行的业绩压力，比如存款、贷款、理财等业绩要求，因为人行的主要工作内容是依法制定和执行货币政策，完善金融宏观调控体系，是不做存贷款业务的。所以入职人行的小伙伴，工作即稳定又相对轻松。
根据小编今天的介绍，小伙伴们是不是对人行的工作性质有了一些了解，是不是也放下了对学历方面的担忧。那就希望小伙伴们可以尽早的为人行的考试做准备，做好笔试、面试的学习。