1.股票期权的授予日：20×7年1月1日。（有等待期的，不作账务处理）
2.授予对象（都是管理人员）
董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、董秘、财务总监以及核心技术及业务人员等20人（名单略）。
3.行权价格：本次股票期权的行权价格为3元/股
4.授予数量：授予激励对象每人20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本0.5%。
甲公司20×7～20×9年的相关情况如下：（教材年份有误）
甲公司股权激励对象均不会出现授予条件（四）所述情形。
根据甲公司测算，其股票期权在在授权日的公允价值为5.40元/份。
20×7年甲公司净利润增长率为16%，有2名激励对象离开，但甲公司预计20×8年将保持快速增长，20×8年12月31日有望达到可行权条件。另外，企业预计20×8年没有激励对象离开企业。
20×8年甲公司净利润增长率为12%，有2名激励对象离开，但甲公司预计20×9年将保持快速增长，20×9年12月31日有望达到可行权条件。另外，企业预计20×9年没有激励对象离开企业。
20×9年甲公司净利润增长率为10%，有2名激励对象离开。
2×10年12月31日，甲公司激励对象全部行权。
按照《企为会计准则第11号——股份支付》，本例中的可行权条件是一项非市场业绩条件。
分析过程见教材内容
1.服务费用和资本公积计算过程如表1所示：
表10-1 单位：元
| 年份 | 计算 | 当期费用 | 累计费用 |
| 20×7 | （20人－2－0）×200 000份×5.4（公允价值）×1/2 | 9 720 000 | 9 720 000 |
| 20×8 | （20－2－2－0）×200 000份×5.4×2/3－9 720 000 | 1 800 000 | 11 520 000 |
| 20×9 | （20－2－2－2）×200 000份×5.4－11 520 000 | 3 600 000 | 15 120 000 |
（1）20×7年1月1日：
授予日不做账务处理。
（2）20×7年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
借：管理费用9 720 000
贷：资本公积——其他资本公积 9 720 000
（3）20×8年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用的资本公积：
借：管理费用1 800 000
贷：资本公积——其他资本公积 1 800 000
（4）20×9年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
借：管理费用3 600 000
贷：资本公积——其他资本公积 3 600 000