第十章 股份支付
考情分析本章为2010年新增独立章节，考试中主要以客观题形式出现。主要考点是股份支付会计处理原则的辨析。
本章分值一般为1-2分，也可以出计算题，2011年考了一个单选和一个判断题，共2分。
注：2009年在负债章节的职工薪酬中介绍了以现金结算的股份支付的内容，所以考题中有体现。
第一节 股份支付概述
股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
一、股份支付的特征：共有3个
（1）股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；
（2）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；
（3）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。
二、股份支付的四个主要环节
四个环节可如下图所示。
以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予，可行权，行权和出售。
（一）授予日
是指股份支付协议获得批准的日期。
（二）可行权日
是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又称“行权限制期”。
（三）行权日
是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
（四）出售日
是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。应在行权日与出售日之间设立禁售期，其中国有控股上市公司的禁售期不得低于2年。
三、股份支付工具的主要类型
（一）以权益结算的股份支付
以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票（有限制条件的股票）和股票期权（相当于认购权证，在未来以某一价格购买）。
借：管理费用
贷：资本公积-其他资本公积
（二）以现金结算的股份支付
以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。
以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。（以股票挂钩，但是以现金支付）
其中：模拟股票与限制性股票类似，现金股票增值权与股票期权类似。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
第二节 股份支付的确认和计量
一、股份支付的确认和计量原则
（一）权益结算的股份支付