| 含义 | 是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率，股利支付率一经确定，一般不得随意变更。 |
| 优缺点 | 优点：（1）股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则； （2）从企业的支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。 缺点：（1）容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象； （2）容易使公司面临较大的财务压力； （3）合适的固定股利支付率的确定难度比较大。 |
| 适用 | 只是比较适用于那些处于稳定发展且财务状况也较稳定的公司。 |
| 含义 | 是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。但是，额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了股利支付率。 |
| 优缺点 | 优点：（1）赋予公司较大的灵活性； （2）使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。 缺点：（1）由于年份之间盈利波动使得额外股利不断变化，造成分派的股利不同，容易给投资者收益不稳定的感觉。 （2）当公司在较长时间持续发放额外股利后，可能会被股东误认为“正常股利”，一旦取消，传递出的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而导致股价下跌。 |
| 适用 | 对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，低正常股利加额外股利政策也许是一种不错的选择。 |
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
【答案】C
【例题42：07年单选】在下列股利分配政策中，能保持股利与收益之间一定的比例关系，并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是（ ）。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长股利政策