工人发展观心得体会
科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。如何在工人中践行好科学发展观，主要须抓牢“四个根本”。
工人应坚持把“以人为本”作为根本要求。工人落实“以人为本”，就是要全面落实队伍建设的一系列指示精神，满腔热情为干警着想、关注广大干警的利益。要进一步强化责任意识，提升工作效能，以有效的政治思想工作引导帮助干警在政治上把好方向、以扎实的教育管理推动干警秉公执法、以完善的奖惩机制促进干警在岗位上建功立业、以周到热情的服务解除干警在生活上的后顾之忧。
工人应坚持把“服务发展”作为根本目标。在队伍管理中，要树立以“发展”为主题的政绩观，按照科学发展观的要求来确定和衡量干警绩效，把教育、培训、管理、监督、激励、评价有机统一，进一步提高为发展服务的本领和能力。在作风建设中，要重点树立正确的群众观、利益观和执法观，坚决纠正和克服对群众感情不深、态度不好、效果不佳的问题。
工人应坚持把“改革创新”作为根本动力。工人涉及面广、头绪繁杂，看似软任务和常规性要求，实则要求下硬功夫，做细致扎实的工作。因此，我们必须靠改革提供动力、靠改革谋求发展、靠改革开创局面。比如，如何着力于国内外形势的大背景，探索和实行既有前瞻性、又有现实意义、干警乐于接受的检察机关思想政治工作形式？如何按照上级检察机关关于司法改革的一系列部署，创新人事制度改革的细化措施和新途径，进一步启动干警内部活力？如何建立一套激励干警斗志的业绩评价体系，提高干警的尊荣感和争先创优意识？等等。这些题目都需要我们按照科学发展观的要求，进行认认真真地思考和实践。
工人应坚持把“把握规律”作为根本手段。工人有着自身的规律。把握工人规律，就要求我们从检察实际出发，从社会对检察工作的“杂音”中发现“热点”，从检察队伍的诸多“表象”中洞察“难点”，从广大干警的普通“言行”中透视“焦点”，从而找准契机、提高工人的号召力和影响力。